选择主题酒店设计团队需要的是“适合”

　　最好的不一定是最适合的，我只是需要一碗米饭满足温饱，而你想要给我一尾鱼，可没有想过我对鱼类过敏。这是一个稍显极端的例子，但我们需要明白，在做选择的时候不是非得选择最好的，那也许不适合我们，我们更需要选择更为适合的，选择主题酒店设计团队亦是如此。

　　酒店项目受到很多制约因素，投资额、建设周期、管理方式，当成本固定，不同的分项目能够获得的财力支持也较为固定。设计有实力、有想法的团队收费显然更高，理想状态下选择他们更佳，然而假若更多的财力投入主题酒店设计，那么在后期施工、维护经营方面势必需要减少投入，酒店的规格标准相应地满足不了预期，容易出现虎头蛇尾的状况。因此在成本固定的情况下，需要合理地分配，选择合适的设计团队以便后续建设能够跟上。

　　某一设计团队综合实力在选择中属于最佳，但他们或许有擅长的方面以及稍显逊色的方面，主题酒店设计假若该团队更善于其它类别酒店，而另一选择虽然综合实力不高，但是他们更善于主题酒店设计，显然最佳的队伍不一定更为适合本项目，纵然他们综合表现仍然最佳。

　　选择主题酒店设计队伍要严格考量项目实际条件，从费用、周期、距离等因素综合考虑哪一队更为适合，寻找多因素的最佳平衡点。